Alcaldía de Cúcuta abre convocatoria pública de formación virtual en inglés profesional y general, para empresarios de la ciudad

Alcaldía de Cúcuta abre convocatoria pública de formación virtual en inglés profesional y general, para empresarios de la ciudad

ALCALDÍA DE CÚCUTA ABRE CONVOCATORIA PÚBLICA DE FORMACIÓN VIRTUAL EN INGLES PROFESIONAL Y GENERAL PARA EMPRESARIOS DE CÚCUTA

Con el propósito de mejorar las competencias de los sectores económicos de la ciudad en sus habilidades comunicativas en ingles profesional y general, la Secretaría de Desarrollo Social, ha diseñado el programa de formación virtual en inglés profesional y general de la mano con SLANG.

La formación se desarrollará durante 9 meses, cumpliendo con una intensidad horaria mínimo de 2 horas semanales. Totalmente gratis y ajustado al nivel de inglés según la necesidad de la persona participante.

En que consiste el programa de formación:

Este programa tiene como objetivo mejorar las habilidades comunicativas en inglés profesional y general de los beneficiarios del programa de acuerdo a sus funciones, cargos y sectores de las diferentes organizaciones a las cuales pertenecen.

¿Qué es Slang?

Slang es una aplicación diseñada para facilitar el aprendizaje de inglés general y profesional. La tecnología adaptativa de Slang parte de la comprensión de que cada usuario es un individuo, con fortalezas y debilidades particulares, y de que se le debe proporcionar una experiencia única para maximizar el resultado de sus esfuerzos en sus estudios. Desde la primera actividad presentada, los algoritmos de Slang le realizan un seguimiento del desempeño al usuario en las cuatro habilidades lingüísticas: lectura, escritura, escucha y habla; de tal modo que el flujo de actividades se ajusta a su desempeño, para que así la curva de aprendizaje sea siempre ascendente.

Metodología de enseñanza virtual

En esta opción, la plataforma funciona como solución única de aprendizaje. Por tanto, la metodología se resume en la personalización y la tecnología adaptativa de la plataforma que le presentan al usuario las actividades necesarias para aprender más eficientemente.

Requisitos obligatorios de postulación

Tendrán la oportunidad de participar de la formación virtual en “Inglés profesional y general”, empresarios de la ciudad de San José de Cúcuta que cumplan con los siguientes requisitos:

  1. Debe ser persona natural o jurídica legalmente constituida de acuerdo con las leyes colombianas.
  2. La empresa debe estar ubicada en el municipio de San José de Cúcuta.
  3. Haber renovado su matricula mercantil al año 2020.
  4. Estar al día en el impuesto de Industria y Comercio al año 2020.
  5. Debe diligenciar el documento “Compromiso de Aprendizaje” Descargar documento adjunto.
  6. Debe inscribirse diligenciando el formulario online disponible en  ¡Clic aquí!
  7. La participación en esta convocatoria implica el conocimiento y aceptación de los términos de referencia estipulados en este documento.​
  8. Los participantes deben acreditar y garantizar la exactitud y veracidad de los datos e información que entreguen durante el transcurso de la convocatoria.
  9. Respetar los plazos y fechas establecidos para la realización de la convocatoria.

DOCUMENTOS SOPORTES PARA LA POSTULACIÓN:

  1. Cámara de Comercio actualizada al año 2020.
  2. Soporte de pago de industria y comercio.
  3. Compromiso de Aprendizaje

PROCESO DE POSTULACIÓN:

  • Diligenciar el siguiente formulario de inscripción ¡Clic aquí!

PROCESOS DE SELECCIÓN:

El proceso de selección de las empresas postuladas será liderado por la Secretaría de Desarrollo Social.

Para la selección de los participantes de la formación se tendrá en cuenta los primeros 128 participantes que se inscriban y sus empresas postuladas cumplan con los requisitos para participar.

EN LA EVALUACIÓN DE LAS EMPRESAS SE RECHAZARÁN DE PLANO LAS POSTULACIONES EN LAS QUE:

Cámara de Comercio actualizada al año 2020.Soporte de pago de industria y comercio.Compromiso de Aprendizaje

PUBLICACIÓN DE EMPRESAS SELECCIONADAS:

  • A través de las páginas web de la Alcaldía de San José de Cúcuta se publicará el listado de empresas seleccionadas para participar de la formación virtual en “Inglés profesional y general”.

Cronograma:

  ActividadFecha LimiteObservaciones
Apertura de la Convocatoria y Publicación de la invitaciónViernes 12 de marzo de 2021Portal web:                        http://www.cucuta-nortedesantander.gov.co/noticias/alcaldia-de-cucuta-abre-convocatoria-publica-de-formacion-822212
Cierre de la convocatoriaHasta agotar cuposRegistrarse a través del formulario: 
https://forms.gle/ rqd7tWgoMSKHAkc8A
Inicio de la formaciónJueves 25 de marzo de 2021Es una fecha estimada y puede ser modificada según las necesidades del programa. El equipo de SLANG se estará comunicando con los inscritos por medio del correo electrónico registrado.Estar muy pendiente y revisar los correos no deseados.

Tomado de la Alcaldía de Cúcuta.

En Cúcuta se realiza un reconocimiento a mujeres líderes de la capital

En Cúcuta se realiza un reconocimiento a mujeres líderes de la capital

Como parte de la conmemoración de los Derechos Humanos de las Mujeres que se desarrolla en marzo y con el fin de reconocer los esfuerzos que se han alcanzado en su defensa, la Alcaldía de Cúcuta, a través de la Secretaría de Equidad de Género, junto al Programa de la Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), destacó a las mujeres líderes que trabajan por la defensa e igualdad de los Derechos Humanos y el cambio social en nuestra ciudad, desde los diferentes sectores como la educación, justicia, protección, salud, social, político, sociedad civil, medios de comunicación y cooperación internacional.

En este marco de empoderamiento social de las mujeres, “hoy reconocimos en estas mujeres sus capacidades, su coraje y lucha constante por el ejercicio pleno de los Derechos Humanos. Desde la administración municipal exaltamos su liderazgo, que es esencial para lograr un mundo más justo e igualitario porque la tarea de inclusión y no discriminación es un compromiso que debe unir a todos los sectores de la sociedad cucuteña”, mencionó Johana Reyes, secretaria de Equidad de Género.

Aunque las normas sociales y las barreras culturales y de actitud refuerzan la percepción de que los hombres son mejores líderes que las mujeres, con el concurso de éstos rostros y voces del liderazgo, permite avanzar en equidad e igualdad de género en la sociedad cucuteña.

El convenio suscrito entre la Secretaría de Equidad de Género y el PNUD es una oportunidad para avanzar en el ejercicio de los derechos de las mujeres y en visibilizar los logros en igualdad de oportunidades que se trazó el Plan de Desarrollo “Cúcuta 2050: una estrategia de todos.”

William Luengas García, Profesional Punto Focal del PNUD en Norte de Santander y coordinador local del convenio, explicó que el acuerdo de financiación suscrito, se enmarca dentro del mandato de apoyar la implementación y el alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el territorio a través de soluciones integrales.

“Por ello, desde la articulación de nuestros esfuerzos y aprovechando la voluntad de la administración municipal, se acordó trabajar articuladamente para el desarrollo de acciones que permitan; prevenir y abordar la violencia basada en género de las mujeres, apoyar procesos para fortalecer el acceso efectivo a la justicia de las mujeres urbanas y rurales, implementar estrategias de fortalecimiento institucional para la transversalización del enfoque de género”, puntualizó Luengas García.

Tomado de la Alcaldía de Cúcuta.

Plan Estadístico Territorial impulsará la reactivación económica de Cúcuta

Plan Estadístico Territorial impulsará la reactivación económica de Cúcuta

La visita del director nacional del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), Juan Daniel Oviedo Arango, dejó compromisos importantes en materia de tratamiento de información socioeconómica, que servirán para formular políticas públicas que lleven a atender situaciones complejas de la región, como la reapertura económica luego de los meses de aislamiento.

El alcalde de Cúcuta, Jairo Tomás Yáñez Rodríguez, celebró el hecho de consolidar la alianza con la que se llevará a cabo el Plan Estadístico Territorial (PET), cuyo proceso se encuentra en etapa precontractual y se proyecta establecer entre abril y octubre del presente año.
Gracias al PET, el ciudadano contará con información de calidad, y a su vez le permitirá a la administración municipal tomar decisiones basadas en evidencias.

El anuncio lo hicieron la directora del Departamento Administrativo de Planeación Municipal, Margarita Contreras Díaz, y el subdirector de Desarrollo Socioeconómico, Andrés Ramírez, durante la reunión que sostuvo parte del gabinete municipal con el director nacional del Dane.
La educación: la mejor herramienta de transformación.

Durante el encuentro, se hizo énfasis en atender las principales debilidades que afronta la región en materia económica por cuenta de los efectos de la pandemia. Sin embargo, tener una clara radiografía del territorio le ha permitido al alcalde Yáñez mantener su estrategia de fomentar espacios de educación, para atender las problemáticas que ha registrado la región por décadas: desempleo e informalidad.

“La mejor herramienta para contrarrestar los indicadores negativos es la educación. En corto tiempo vamos a tener una oficina en el Palacio Municipal con personal del Sena para atender a los migrantes y trabajadores del espacio público. También contaremos con la escuela rural técnica en San Faustino, y algo equivalente se creará en Agua Clara. Insistimos: la palanca central de la transformación regional, es la educación”, aseguró el mandatario de los cucuteños.

Datos para iniciar acciones

El director del Dane, Juan Daniel Oviedo Arango, le presentó al gabinete municipal un informe detallado de la situación socioeconómica del territorio, en el que se resaltó la necesidad de mantener las estrategias de reactivación económica con las cuales se han podido recuperar un buen número de puestos de trabajo en los últimos meses.

Asimismo, señaló que esta oficina busca apoyar los procesos al interior de los entes territoriales con el fin de fortalecer las estadísticas locales para que con esta información se puedan orientar los planes de desarrollo que están liderando los alcaldes del país.

¿Qué es el PET?

El subdirector de Desarrollo Socioeconómico, Andrés Ramírez, explicó que el Plan Estadístico Territorial (PET) busca identificar y caracterizar la información estadística para la formulación, seguimiento y evaluación de políticas públicas municipales, basados en evidencias objetivas.
De igual manera, el PET le apuesta a establecer acciones para la producción estadística a nivel municipal a partir de la implementación, seguimiento y evaluación del plan de acción y de mejoras definidas, así como desarrollar el acompañamiento para el autodiagnóstico del registro administrativo del sistema de identificación de potenciales beneficiarios de programas sociales del Sisbén.

Tomado de la Alcaldía de Cúcuta.

Inició el segundo ciclo del programa ‘Entornos protectores para un territorio de paz’ de la alcaldía de Cúcuta

Inició el segundo ciclo del programa ‘Entornos protectores para un territorio de paz’ de la alcaldía de Cúcuta

El programa ‘Entornos Protectores para un Territorio de Paz’, diseñado por el alcalde de Cúcuta, Jairo Yáñez, llegó hasta la vereda ‘El Veinticinco’, ubicada a más de 63 km del casco urbano de la ciudad, con toda la oferta institucional de la administración, sumando también instituciones educativas, la Registraduría Nacional del Estado Civil, Sena, Acnur, ICBF, IMRD, Sisbén e Imsalud, para trabajar y desarrollar proyectos que permitan cerrar las brechas que existen de acceso a servicios en la zona rural del municipio.

Este espacio, estipulado en la línea 4 del Plan de Desarrollo ‘Cúcuta 2050, Estrategia de todos’, busca hacer presencia en toda la zona rural, acercando a la institucionalidad con el territorio, garantizando el acceso a la oferta, generando confianza y estabilización en los territorios.

Para el alcalde de Cúcuta, Jairo Yáñez, el programa ‘Entornos Protectores de Paz’ tiene como objetivo proteger los derechos de los ciudadanos y garantizar la no repetición de hechos victimizantes.

Además, para este segundo año de mandato busca también fortalecer el acompañamiento a la comunidad por parte del Ministerio Público y los Agentes Cooperantes, demostrando que el interés institucional hace parte de una estrategia continúa basada en la seguridad humana.

Serán 36 jornadas a lo largo y ancho del municipio, en donde se espera fortalecer redes de apoyo interinstitucionales en los territorios a través de la Secretaría de Posconflicto y Cultura de Paz, y generar articulación Nación-Territorio con la presencia de entidades del orden nacional, para que beneficien a los territorios y fortalezcan las líneas de acción de cada dependencia, a pesar de no ser municipio PDET.

Tomado de la Alcaldía de Cúcuta.

Alcaldía de Cúcuta presenta avances a director de la ‘Unidad de Alimentos para Aprender’ del Ministerio de Educación

Alcaldía de Cúcuta presenta avances a director de la ‘Unidad de Alimentos para Aprender’ del Ministerio de Educación

La Alcaldía de Cúcuta, a través de la Secretaría de Educación Municipal, recibió este martes la visita del director de la Unidad de Alimentos para Aprender (UAPA) del Ministerio de Educación Nacional, encuentro que permitió presentar los avances y acciones que se desarrollan en el municipio para el cumplimiento del PAE en la ciudad.

  “Es un orgullo expresar públicamente la satisfacción que tiene la Alcaldía de San José de Cúcuta de llevar a la práctica esta apuesta tan prioritaria de mi programa de gobierno”, explicó a los medios de comunicación el primer mandatario de los cucuteños, Jairo Tomás Yáñez Rodríguez.

El alcalde destacó que este año la cobertura en todo el municipio aumentó a 66.022 cupos con el mismo presupuesto del año 2020, es decir, más 8 mil nuevos niños recibiendo los beneficios de este importante programa nacional que se cumple a cabalidad en la ciudad.

En la visita se verificaron temas técnicos, jurídicos y logísticos del funcionamiento del PAE. Además, el director de la Unidad de Alimentos para Aprender, Juan Carlos Martínez, destacó la rápida respuesta de la Alcaldía de Cúcuta y la Secretaria de Educación Municipal durante la emergencia sanitaria por la Covid-19.

“Los felicitamos por el trabajo para que niños, niñas y adolescentes recibieran la adecuada atención durante la pandemia, y con eso lograr la permanencia educativa”, resaltó Juan Carlos Martínez, Director de la Unidad de Alimentos para Aprender (UAPA).

El compromiso de la administración municipal y su Secretaría de Educación Municipal es uno: mantener y ampliar la cobertura para que la población reciba los beneficios del PAE con transparencia y diligencia.

Durante esta visita, el alcalde Jairo Yáñez y el director de la UAPA fueron testigos y acompañaron el proceso de entrega del PAE en la Institución Educativa Instituto Técnico Padre Manuel Briceño, del barrio Atalaya. Allí se entregaron 932 kits RPC (Ración Para preparar en Casa).

Tomado de la Alcaldía de Cúcuta.

Alcaldía de San José de Cúcuta entrega nueva institución educativa para la construcción de paz

Alcaldía de San José de Cúcuta entrega nueva institución educativa para la construcción de paz

Hoy fue un gran día para la comunidad del barrio Cuberos Niño. La nueva sede Nuestra Señora de los Ángeles, del colegio Santo Ángel, ubicado en el barrio Cuberos Niño, ha sido recuperada y ya está al servicio de la comunidad educativa.

El alcalde de Cúcuta, Jairo Tomás Yáñez Rodríguez, junto a la comunidad del barrio, el comandante de la Policía Metropolitana de Cúcuta, los titulares de la secretaría de Educación, Infraestructura, Seguridad Ciudadana, Prensa y Comunicaciones, el director del Director de Departamento de Bienestar Social y el gerente de la EIS Cúcuta S.A. E.S.P inauguraron el colegio conocido como Luis Carlos Galán en el barrio Cuberos Niños, una obra que impacta positivamente en un territorio catalogado de alta complejidad en el que dejó de ser una ‘olla’ del narcotráfico, foco de inseguridad para el sector, y se convirtió en una nueva Institución Educativa, renovada completamente para recibir a 320 estudiantes.

“No solo estamos entregando este colegio, que ha sido producto de un trabajo en equipo con la comunidad. Aquí materializamos sueños, desarrollo y competitividad”. manifestó en la presentación y ante los medios de comunicación el alcalde Jairo Yáñez, quien le apuesta a la educación como pilar fundamental del plan de desarrollo Cúcuta 2050, Estrategia de Todos.

Esta obra se logró con el impulso de Eliana Medina, secretaría de Infraestructura. El antiguo colegio fue demolido completamente para dar paso a la construcción de la nueva edificación de dos pisos; que cuenta con diez salones, dos baterías sanitarias, sala administrativa, encerramiento y andenes.

La sede fue entregada con 288 pupitres que corresponden a la dotación mobiliaria, quedando a disposición de la comunidad educativa del barrio Cuberos Niños. La institución educativa cuenta con todo lo necesario para el funcionamiento adecuado: docentes, administrativos, prestación de servicios públicos y servicios generales de aseo.

“Agradecemos a la Administración Municipal y las Secretarías de Educación e Infraestructura por contribuir a la educación. Es un gusto contar con ustedes como aliados, porque sabemos que en este nuevo colegio vamos a formar de manera integral a nuestros niños y niñas”, destacó Tatiana Sarmiento, rectora de la Institución Educativa Santo Ángel.

Por más de veinte años, los habitantes de Cuberos Niño fueron testigos de cómo el abandono del colegio, única institución educativa en el barrio, lo fue convirtiendo en el escenario propicio para el consumo de drogas, mientras los niños y jóvenes perdían la oportunidad de educarse. De hecho, este espacio era considerado como una de las ‘ollas’ más antiguas de la ciudad, lo que demuestra la magnitud del problema en el que se había convertido para su entorno.

La inversión total para esta obra fue de $1.220.990.187, transformando un sitio de alta complejidad en un colegio con las mejores condiciones, ejemplo de las obras públicas que el alcalde Jairo Yáñez ha venido desarrollando en la ciudad.

Con esta obra se ratifica el objetivo de cumplirle a las comunidades de Cúcuta, en esta oportunidad trasmitiendo un mensaje de priorización en la estrategia integral de calidad de vida y recomposición social para la ciudadanía, sobre la cual se está trabajando en los diecisiete puntos de impacto y territorios de alta complejidad.

Tomado de la Alcaldía de Cúcuta.

Alcaldía de Cúcuta recibe donación para fortalecer la política de gestión del riesgo en el municipio

Alcaldía de Cúcuta recibe donación para fortalecer la política de gestión del riesgo en el municipio

Con el fin de fortalecer el trabajo que la Alcaldía de Cúcuta, en cabeza del ingeniero Jairo Yáñez, y a través de la Secretaría de Gestión del Riesgo, ha venido realizando en el municipio, la fundación ‘Save The Children Colombia’ y Unicef entregaron una donación que busca brindar de manera oportuna atención a la población que se ha visto afectada por las fuertes lluvias presentadas en Cúcuta durante el 2020 y 2021.

“Estamos entregando un kit de inundación a la Alcaldía que busca fortalecer la política de gestión del riesgo en el municipio; estos equipos tienen como fin brindar una mejor respuesta a la ola invernal que pueda sufrir la ciudad. El año pasado trabajamos en conjunto con los funcionarios de la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres y de la Secretaría, descubriendo que la apuesta tenía que ser mejorar esa capacidad de respuesta ante cualquier desastre que pueda presentarse por las lluvias”, manifestó Dayro Manuel Castro Gallego, coordinador de la oficina de Unicef en Norte de Santander.

La administración municipal recibió por parte de Unicef una motobomba para la extracción de agua o algún otro material, 1 planta eléctrica, 1 lámpara led para trabajo nocturno, trajes de escafandra que fortalecen el recurso humano, mangueras, lonas y tanques.

Asimismo, la fundación ‘Save The Children Colombia’ donó un kit de albergue, 2 toldillos kit de albergue, 3 kit de higiene familiar, 4 kit dignidad; todo con el objetivo de mejorar las condiciones del municipio a la hora manejar emergencias de índole natural.

“Desde la administración municipal agradecemos a ambas entidades cooperantes por el apoyo que brindan a la ciudadanía y nos comprometemos a dar entrega oportuna a los insumos suministrados”, comentó Jairo Yáñez, alcalde de Cúcuta.

La donación fue recibida por la Secretaría de Gestión del Riesgo junto al Consejo Municipal de Gestión del Riesgo de Desastres (CMGRD), con el fin de seguir trabajando conjuntamente para reducir y mitigar los riesgos en Cúcuta.

“Agradecemos a Unicef y a la fundación ‘Save The Children Colombia’ por la entrega de estos equipos. Gracias al apoyo de la cooperación vamos cumpliendo con el Plan de Desarrollo Municipal, en el cual se ha establecido que la política de gestión del riesgo de desastres se constituye como un eje estructurante para garantizar la sostenibilidad territorial; por eso seguimos sumando esfuerzos que permitan mitigar los riesgos en el municipio y cumplir con todos los compromisos que el alcalde Jairo Yáñez nos ha puesto desde su primer día de gobierno”, afirmó Huber Plaza, secretario de Gestión del Riesgo de Desastres.

Tomado de la Alcaldía de Cúcuta.

La alcaldía de Cúcuta apoya el cumplimiento del Código de Colores para la separación de residuos sólidos

La alcaldía de Cúcuta apoya el cumplimiento del Código de Colores para la separación de residuos sólidos

El Alcalde de Cúcuta, Jairo Yáñez Rodríguez, invitó a la ciudadanía a conocer el Código de Colores en la separación y clasificación de residuos sólidos, con el fin de generar un impacto positivo en el medio ambiente y a su vez dignificar la labor del reciclador.

El Código de Colores fue expedido por el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, y el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio mediante la Resolución 2184 del 26 de diciembre de 2019, y entró en vigencia en todo el territorio nacional a partir del 1 de enero de 2021.

Este código establece el blanco, negro y verde para los contenedores de basura, canecas de reciclaje y bolsas que se utilicen en la separación de residuos en la fuente.

Los beneficios

La subdirectora de Servicios Públicos del Departamento Administrativo de Planeación Municipal, Marcela Rodríguez Camacho, señaló que con esta resolución se tendrán varios beneficios ambientales, sociales y económicos.

Como beneficios ambientales: se reduce la cantidad de residuos y la generación de gases efecto invernadero y afectaciones a los recursos suelo, agua y aire. De igual manera, se aumenta la vida útil del relleno sanitario disminuyendo la cantidad de residuos aprovechables que se disponen en él.

Beneficios sociales: se mejora la condición de trabajo de los recicladores de oficio, se dignifica su labor, se fortalecen y promueven los grupos de trabajo y los proyectos ambientales. Igualmente, se disminuyen los riesgos a la salud del personal que hace la recolección y manipulación de los residuos. Se crea conciencia ciudadana sobre la importancia de la segregación en la fuente y el reaprovechamiento de los residuos, para disminuir los impactos ambientales en los diferentes factores del ambiente.

Beneficios económicos: al aprovechar los residuos sólidos como materia prima de nuevos productos, se reducen los costos finales y se convierten en alternativas de nuevo negocios y fuente de empleo.

¿Cuándo se empieza a implementar?

El código empezó a implementarse a partir del 1 de enero del 2021 para usuarios domiciliarios y comunidad en general.   Para los servicios que comprenden: servicios de salud médica, odontológica o de apoyo, incluidas farmacias y droguerías, servicios de estética y cosmetología, piercing, pigmentaciones y tatuajes, plantas de beneficio animal, servicios veterinarios y establecimientos destinados al trabajo sexual, entre otros, la aplicación de los códigos de colores se ha aplazado hasta el primero de julio de 2022, por disposición de la Resolución 1344 del 24 de diciembre de 2020, dictada por el Ministerio de Ambiente.

Tomado de la Alcaldía de Cúcuta.

Plan de expansión de alumbrado público en Cúcuta, avanza a buen ritmo

Plan de expansión de alumbrado público en Cúcuta, avanza a buen ritmo

Expansión de alumbrado público, donde a corte de 27 de febrero de 2021 registra el cambio de 321 luminarias de sodio a led en el territorio, de los 1.555 artefactos proyectados.

El informe del Consorcio Alumbrado Público SJC señaló que entre noviembre de 2020 y enero de 2021 se llevó a cabo el proceso de licitación y compra de luminarias y en febrero se inició la instalación y reemplazo de luminarias en la ciudad.

Según el reporte, en el primer mes de ejecución del proyecto se tiene un cumplimiento del 21% de lo estipulado en el contrato que se firmó entre la Alcaldía de Cúcuta y el Consorcio Alumbrado Público con una inversión de $4.098 millones.

Este plan contempla cuatro ejes de acción: Expansión de una a tres luminarias en diferentes sectores, Cambio de luminarias de sodio a led, Iluminación para la seguridad ciudadana en diferentes sectores e Iluminación de monumentos y fachadas.

Hasta la fecha, se ha avanzado con el eje de Cambio de luminarias de sodio a led, los demás se proyectan iniciar en los próximos meses. En este sentido, los cuatro componentes del plan contemplan la instalación y cambio de 3.034 luminarias en total.

Así mismo, el consorcio informó que dentro de los sectores donde se ha adelantado la instalación de las luminarias están: El Contento, La Playa, Latino, Llano, San Mateo, Boconó, Morelly y Natura Parque Central.

El documento agregó que a corte de primero de marzo se han hincado 12 postes de fibra de vidrio del proyecto de expansiones en puntos como la Zona de Industria, Virgilio Barco, Aeropuerto, Camilo Daza, Tucunaré parte baja y Antonio Santos.

La subdirectora de Servicios Públicos del Departamento de Planeación Municipal, Marcela Rodríguez Camacho, puntualizó que este plan se ha desarrollado con miras a mejorar las condiciones de seguridad en el territorio y a cuidar el medio ambiente a través del cambio de luminarias de sodio a led.

Tomado de la Alcaldía de Cúcuta.

La alcaldía de Cúcuta establece metas éticas de protección a la mujer

La alcaldía de Cúcuta establece metas éticas de protección a la mujer

En el marco del Día Internacional de la Mujer, cuyos orígenes se remontan a las luchas por el derecho al voto de las mujeres, vinculados también a las reivindicaciones laborales de mujeres costureras en Estados Unidos; la Alcaldía de San José de Cúcuta, a través de la Secretaría de Equidad de Género, busca resaltar el rol de las mujeres cucuteñas, además de empoderarlas como sujetas de derechos.

El 8 de marzo es el día en el que las mujeres alzan su voz en todas las esferas y este 2021, a pesar de la pandemia, no será la excepción, pues no solo se buscará que el impacto en favor de esta causa sea de solo un día, sino todo el mes.

Como acción afirmativa que busca reivindicar y visibilizar a las mujeres que residen en la ciudad, el alcalde Jairo Yáñez, por medio del Decreto 092 del 05 de marzo del 2020, institucionalizó este mes como el mes POR LOS DERECHOS DE LAS MUJERES DE LA CIUDAD , propiciando espacios para que la administración municipal recuerde a las ciudadanas de Cúcuta que no están solas.

La secretaria de Equidad de Género, Johana Reyes Marciales, adelanta diferentes acciones para llegar a impactar a las mujeres, con la campaña interinstitucional denominada ‘Mujeres Líderes con un Futuro Igualitario’ . Se contará con treinta y un días para visibilizar a las mujeres, sus organizaciones, asociaciones, colectivos y agendas.

“Hoy, resalto el compromiso con la garantía y el ejercicio efectivo de los derechos de las mujeres, el cierre de brechas y la equidad de género de la administración municipal. Los Derechos que priorizamos para las mujeres son:   el derecho a la vida; a la educación con equidad; el derecho a la salud plena; el derecho a la Paz y a una convivencia con equidad de género; el derecho a una vida libre de violencia; el derecho al trabajo en condiciones de igualdad y dignidad; el derecho al hábitat y a una vivienda digna; el derecho a la participación y representación política de las mujeres;   el derecho a una cultura libre de sexismos y a los derechos sexuales y reproductivos”, mencionó Reyes Marciales.

Las niñas, adolescentes, jóvenes y mujeres de la ciudad, cuentan con inversión focalizada en el Plan de Desarrollo, sobre el cual nos hemos propuesto cuatro metas éticas:

1. Cero violencias sexuales contra infancia, adolescencia y las mujeres.

2. Cero embarazos en infancia y adolescentes.  

3. Cero muertes maternas prevenibles.

4. Cero feminicidios.”

La administración municipal extiende la invitación a la ciudadanía a sumarse a esta tarea y a participar activamente en la agenda de actividades que ha preparado:

1.          Dentro de las acciones enmarcadas por la administració están las jornadas rurales para la promoción de los derechos reproductivos, con la aplicación del implante subdérmico a mujeres, acciones que se ejecutan en alianza con el Fondo de Poblaciones de Naciones Unidas.

2.          La Fundación Plan Internacional y organizaciones de la Sociedad Civil se unen a esta conmemoración con creadoras y artistas para recordar los derechos de las mujeres en acciones de reconocimiento durante todo el mes.

3.          Se generó la alianza entre la Secretaría de Equidad de Género y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) para dar inicio al ciclo de la Ruta del Empleo para mujeres.

4.          Además, este despacho estableció convenio con el PNUD, para desarrollar el proyecto de acceso a la justicia , con la participación de Comisarías, funcionarios públicos y personal de prevención y atención de los sectores de protección y salud.

5.          Se contará con un Ciclopaseo de Mujeres para promover el empoderamiento de niñas, adolescentes y jóvenes en familia.

Ferias de servicios, empoderamiento a las mujeres cucuteñas, acompañamiento y orientación psicológica y consultorio jurídico , entre otras acciones, son las que están   programadas en el mes de la conmemoración de los de Derechos Humanos de la mujer, en el que todo el pie de fuerza interinstitucional se compromete a ser parte de ello.

Se hace hincapié en que el Día Internacional de la Mujer no es una fiesta, no se celebra , este día es una fecha en la cual se conmemoran las luchas históricas y actuales que muchas mujeres han emprendido por la exigibilidad de derechos e igualdad de oportunidades, condiciones sociales justas y de mayor equidad.

A continuación se anexa en PDF la agenda completa del mes de marzo.

Tomado de la Alcaldía de Cúcuta.